 Tənqid psixologiyası..., İnsan nə üçün tənqid edir? |
Yüklənir...biraz gözləyin
  |
| Tənqid psixologiyası..., İnsan nə üçün tənqid edir? |
| Aze Boy |
 29 May 2010 22:25 İsmarıc #1
|
 Forumda Yeni
Reputasiya:  0  Qrupu: Qonaq İsmaric sayı: 0 Qeydiyyat tarixi: 1.01.1970 ICQ:-- |
Hər şeyi tənqid edən bir nəfər bir rəsmi də tənqid edirmiş. Yanındakı: “Sən heç bu qədər gözəl bir əsər meydana gətirdinmi?” soruşduqda, “Dostum, mən yumurtlamağı bilmirəm, amma bir yumurtanın sağlam yoxsa çürük olduğunu yaxşı bilirəm” - deyə cavab verir. Kiminsə tənqid etdiyinin və ya kiminsə tənqid edildiyinin tez-tez şahidi oluruq. Görəsən insanlar niyə tənqid edir? Tənqid etməyin arxasındakı psixologiya nədir? Tənqidin faydalari varmı? Müsbət tənqid necə edilir? Tənqidin insan psixologiyasına təsirləri nələrdir? Tənqid – şifahi, yazılı və ya feli ola bilər. Lüğət mənası ilə tənqid – hər hansı bir insan, əsər və ya mövzunun doğru-yanlış, əskik-artıq, gözəl-çirkin cəhətlərini tapıb göstərmə işidir. Tənqidin əxlaqi cəhətdən yaxşı və ya pis dəyərləndirilməsi; kimə, nə vaxt, hansı dərəcədə, hansı məqsədlə və hansı niyyətlə edildiyindən asılıdır. Bu baxımdan tənqid, müsbət tənqid (faydalı olan) və mənfi tənqid (zərər verən) olaraq iki yerə bölünür. Tənqidin təsiri də yuxarıdakı söylədiyimiz xüsusiyyətlərə görə fərqli ola bilər. İnsan nə üçün tənqid edir? Fərdi və ictimai həyatın daha da yaxşılaşması üçün xətaların fərq edilib lazımi qaydada ifadə edilməsi yararlıdır. Ancaq bu ifadə formasının insana və ətfarına zərər verməməsi, ifadələrin müsbət niyyətli olması vacibdir. Bu formada edilən müsbət tənqidlərdə səhvləri düzəltmə mülahizəsi vardır. Ailə və cəmiyyətdə mənfi tənqidə bağlananlar getdikcə hər şeydə bir əskiklik axtararlar. Bu şəkildə tənqidin bir alışqanlıq kimi edilməsi müşahidə olunur. Zərərli tənqidin arxasında hissi və nəfsi mülahizələr yata bilər. Rəqabət və qısqanclıq da insanı davamlı tənqidə aparar. Bu durumda tənqidə mövzu olan xüsusiyyəti düzəltmə və həll etmə qayəsi olmadığı üçün iki tərəf də bundan zərər çəkər. Qısaca, “üzüm yemək yerinə bağbanı döymək” üçün danışmaq olmaz. Dəyərləndirmələrdə səmimi olmaq, hissi və nəfsi mülahizələri tərk etmək vacib faktordur. Beləliklə, zərərli tənqidin qarşısını almış olarıq. |
 |
|
| Miss_Mid |
29 May 2010 23:46 İsmarıc #2
|
 Əməkdar Forumçu
Reputasiya: 2 Qrupu: User İsmaric sayı: 332 Qeydiyyat tarixi: 8.08.2009 ICQ:-- |
Tenqid etmeyi ve tendiq edilmeyi sevmirem.Amma tenqide achiq biriyem.meni cox uzre,incitse bele. Her zaman menfi tənqidin qurbanı olmusam.Nedense meni tendiq edenler uchun yalniz oz qaydalari,oz dogrulari olub... Umumiyyetle,heyatim aglamada qaralama olub her zaman ucun... Maraqli melumat idi. --------------------  |
| |
|
| YOLA_DEVAM |
30 May 2010 09:00 İsmarıc #3
|
| Forumda Yeni
Reputasiya: 0 Qrupu: Qonaq İsmaric sayı: 0 Qeydiyyat tarixi: 1.01.1970 ICQ:-- |
Artiq daa tenqid esidende Eseblesmirem, Gulurem, Baxiram, Kecirem Vessalam |
| |
|
| Just_boy |
30 May 2010 03:23 İsmarıc #4
|
 Forumda Yeni
Reputasiya: 1 Qrupu: User İsmaric sayı: 40 Qeydiyyat tarixi: 26.05.2010 ICQ:-- |
Men tenqid elemirem amma meni tenqid eleyeni bu dunyada yawatmiram bir sozle torpaga ekirem yerine agac bitir :)))) -------------------- Dəymə mənə dəyməyim sənə deyersen mənə dəyərəm sənə sonra torpağa əkərəm səni |
| |
|
| Droplet |
30 May 2010 15:09 İsmarıc #5
|
 Gold User
Reputasiya: 7 Qrupu: Elite İsmaric sayı: 313 Qeydiyyat tarixi: 14.08.2009 ICQ:-- |
Tenqidi edebiyyatda sevirem.. Eser tenqid edilir, menfi ve musbet obrazlar daha aydin gorunur, eserde ki esas fikir daha deqiq catdirilir ya da catdirilmadigi gosterilir. Tenqid etmirem, her insanin oz heqiqetlerine uygun yashayir.. Tenqid edilmirem, buna yol vermirem ve qebul etmirem... Edilsem de, yeqin bu uzde olmur.. Tenqid etmey evezine meseleyle bagli fikir bildirmey, ya da meslehet vermey daha yaxshi olar, beleliyle hec kimin dushmenine de cevrilmeriy. Movzunu beyendim... --------------------  |
| |
|
| MANGA |
1 İyun 2010 22:26 İsmarıc #6
|
 Super Aktiv
Reputasiya: 2 Qrupu: User İsmaric sayı: 232 Qeydiyyat tarixi: 25.06.2009 ICQ:-- |
hmm |
| |
|
| |
